Распоряжение №5 от 02.07.2015г." О порядке уведомления муниципальными служащими Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово об иной оплачиваемой работе"
ГЛАВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСЕЛОК ЛЕВАШОВО
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 02.07.2015 № 5
Санкт- Петербург
О порядке уведомления муниципальными служащими
Муниципального Совета муниципального образования
поселок Левашово об иной оплачиваемой работе
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ 2 «О муниципальной службе в Российской Федерации»
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово об иной оплачиваемой работе согласно Приложению к настоящему Распоряжению.
2. Главному специалисту Муниципального Совета Николаевой И.О. ознакомить муниципальных служащих с настоящим Распоряжением.
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.
4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.
Глава муниципального образования
поселок Левашово О.Д.Иванов
Приложение
к Распоряжению Главы
МО пос.Левашово
от 02.07.2015 № 5
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово
об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления Главы муниципального образования поселок Левашово о выполнении муниципальным служащим Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальные служащие вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) представляется муниципальным служащим не позднее, чем за пять рабочих дней до предполагаемой даты начала выполнения такой работы.
3.1. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз до начала выполнения такой работы и далее 1 раз в год, не позднее 01 февраля текущего календарного года.
3.2. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя Главы муниципального образования по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
5.4. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
6. Уведомления регистрируются в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к настоящему Порядку, и рассматривается Главой муниципального образования.
7. В случае, если Глава муниципального образования считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Муниципальном Совете муниципального образования поселок Левашово.
Рассмотрение уведомлений вышеуказанной комиссией осуществляется в порядке,
установленном положением о Комиссии.
8. После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального
служащего.
9. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 12,14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации».
10. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение № 1
к Порядку уведомления муниципальными служащими Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово об иной оплачиваемой работе
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, ________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы _____________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
намерен(а) с "_____" _____________ 20__ г. по "_____" _______________ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью
(подчеркнуть)
выполняя работу __________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому)
в _______________________________________________________________________
(полное наименование организации)
_________________________________________________________________________
Работа __________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет
за собой конфликта интересов
"__" _______________ 20__ г. ________________ (подпись)
____________________________________________________________________________________
мнение руководителя (работодателя)
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
"__" __________ 20__ г. ________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку уведомления муниципальными служащими Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово об иной оплачиваемой работе
Журнал регистрации уведомлений
об иной оплачиваемой деятельности
|
№ п/п
|
Ф.И.О. сотрудника, представившего уведомление
|
Должность сотрудника, представившего уведомление
|
Дата составления уведомления /поступления в Отдел
|
Ф.И.О. сотрудника, принявшего уведомление
|
Подпись сотрудника, принявшего уведомление
|
Дата направления уведомления Главе МА пос. Левашово
|
Дата рассмотрения уведомления (резолюции)
|
Содержание резолюции
|
Сведения о рассмо-трении уведомления Комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лист ознакомления с Распоряжением
|
№ п/п
|
Должность
|
Ф.И.О.
|
Подпись
|
Дата
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|